Nous écrire Réserver un brief
contact@branchadvice.com +33 1 84 16 50 08
La méthode

Du brief technique
au suivi de mission.

Nous cadrons votre besoin de renfort, sélectionnons les consultants et accompagnons leur mission. Expertise, TJM, disponibilité et points de suivi sont définis avec vous.

J0
Brief technique
~ 45 min
Après le brief
Sourcing ciblé
Délai confirmé au cadrage
Objectif 72 h
Premier profil présenté
Après validation du brief
Selon disponibilité
Démarrage de mission
Suivi à J+15, J+30, J+90

Objectif : un premier profil sous 72 h après validation du brief. Le délai est confirmé au cadrage selon la rareté du profil et les disponibilités. La sélection de 3 profils maximum peut être présentée progressivement. La date de démarrage dépend ensuite de vos entretiens et de la disponibilité du consultant.

Vue d'ensemble

Quatre étapes. Zéro improvisation.

01

Cadrage technique

Brief de 45 min, d'ingénieur à ingénieur : stack réelle, critères éliminatoires, budget TJM. Fiche de mission validée par écrit.

Brief de 45 min
02

Sourcing ciblé

Réseau actif, chasse directe LinkedIn et cooptation rémunérée. Longue-liste de 8 à 12 profils pertinents.

Dès le brief validé
03

Pré-qualif technique

Évaluation adaptée à la mission et vérification de 2 références minimum. Sélection de 3 consultants maximum.

Tests 1-1
04

Suivi mission

Points à J+15, J+30, J+90 puis trimestriels avec le consultant et votre équipe. Suivi de l’intégration, des besoins et de la continuité de mission.

J+15 · J+30 · J+90
Dans le détail

Ce qui se passe vraiment à chaque étape.

Brief de 45 min

Cadrage technique

Un rendez-vous pour valider les critères et le calendrier.

Nous échangeons pendant 45 minutes avec votre responsable technique pour préciser les besoins de la mission :

  • Votre environnement technique actuel et ses évolutions prévues
  • Les 3 critères éliminatoires non négociables
  • Les nice-to-have qui peuvent s'apprendre en mission
  • La culture d'équipe : taille, méthode (agile / cycle V / no method), rituels
  • Le budget TJM, la durée prévisionnelle et la date de démarrage souhaitée
Livrable : fiche de mission validée par écrit, qui engage des deux côtés.
Dès le brief validé

Sourcing ciblé

Objectif : un premier profil sous 72 h après validation du brief. Le délai est confirmé au cadrage selon la rareté du profil et les disponibilités.

On combine 3 canaux, dans cet ordre :

  • Réseau actif : on active notre réseau de profils IT francophones qualifiés. On filtre d'abord sur les critères éliminatoires, jamais en aveugle.
  • Approche directe : chasse LinkedIn ciblée par notre équipe sourcing — pas d'envoi de masse, message personnalisé sur le projet réel.
  • Cooptation rémunérée : notre réseau de consultants signale les bons profils dispos, primé 1 000€ à la signature.
Réseau actif Chasse LinkedIn Cooptation primée 1 000€
Livrable : longue-liste de 8 à 12 profils sourcés, avant filtrage technique.
Tests 1-1

Pré-qualification technique

Une évaluation liée aux situations de la mission.

Chaque consultant présélectionné passe un test technique conçu pour sa mission, évalué par un de nos ingénieurs internes. Le format est adapté au niveau attendu et au contexte de la mission. Exemples :

  • DevOps Senior : design d'archi cloud + revue de code Terraform + débogage CI/CD live
  • Analyste SOC : analyse de logs réels (anonymisés) + cas pratique d'incident response
  • Tech support N2 : ticket complexe en partage d'écran + évaluation soft skills (gestion utilisateur frustré)
  • Dev Backend : live coding 45 min + revue de code sur projet open source

On vérifie aussi 2 références minimum sur les 3 dernières missions, par téléphone, jamais par email automatisé.

Livrable : sélection de 3 consultants maximum, chacun avec un dossier complet : évaluation technique, retours de références, TJM, disponibilité et adéquation avec la mission.
J+15 · J+30 · J+90

Suivi mission

Des points réguliers avec le consultant et votre responsable technique.

Une fois la mission démarrée, nous suivons son déroulement avec vous :

  • J+15 : point de 30 min avec le consultant et votre responsable technique. On détecte les frictions tôt.
  • J+30 : revue d'intégration. Si problème, nous définissons les actions à mener avec vous.
  • J+90 : bilan. Le profil est-il toujours en mission, content, performant ?
  • Trimestriel ensuite : point check-in jusqu'à fin de mission ou départ.
Engagement : en régie, remplacement sous 5 jours ouvrés, selon les conditions prévues au contrat. Les modalités de transition sont suivies avec votre équipe.
Exemple d’évaluation · DevOps

Des situations concrètes,
des observations explicites.

Trame illustrative à adapter à la mission. Ce n’est ni le résultat d’un candidat ni une preuve de mission réalisée.

01 · Terraform

Relire un changement d’infrastructure

Faire expliquer un plan Terraform et identifier les risques d’une modification.

À observer : gestion de l’état, dépendances, sécurité et retour arrière.

02 · CI/CD

Diagnostiquer un déploiement en échec

Présenter les logs d’un pipeline et demander une démarche de diagnostic.

À observer : hypothèses, vérifications, correctif et prévention.

03 · Exploitation

Expliquer une décision technique

Discuter d’un incident et des arbitrages entre disponibilité, coût et sécurité.

À observer : autonomie, priorisation et communication avec l’équipe.

La synthèse distingue les compétences observées, les éléments déclarés et les points restant à vérifier.

Voir la trame du dossier candidat →
Nos engagements écrits

Ce qu'on signe avec vous, par contrat.

TJM et conditions définis

Le tarif journalier, la durée prévisionnelle et les modalités de facturation sont précisés au contrat avant le démarrage du consultant.

Continuité de mission

En régie, remplacement sous 5 jours ouvrés selon les conditions du contrat. Votre interlocuteur accompagne la transition avec votre équipe.

Transparence des marges

Nous expliquons la construction du TJM et la marge BranchAdvice dans la proposition. Les conditions sont partagées avant votre décision.

Une équipe à renforcer ? Cadrons votre prochaine mission.

45 minutes avec un ingénieur. Objectif : un premier profil sous 72 h après validation du brief. Le délai est confirmé au cadrage selon la rareté du profil et les disponibilités. Aucun engagement.

Réserver le brief de cadrage Décrire mon besoin par écrit

Brief gratuit · TJM défini au cadrage · Suivi de mission