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Régie IT · Assistance technique

Des consultants IT
pour vos missions.

Renforcez vos équipes avec des consultants IT évalués techniquement. Jusqu’à 3 profils ciblés, un TJM défini et un suivi tout au long de la mission.

3 max.
profils ciblés
72h
objectif 1er profil*
TJM
défini au cadrage

* Objectif : un premier profil sous 72 h après validation du brief. Le délai est confirmé au cadrage selon la rareté du profil et les disponibilités.

Exemple de sélection Profils fictifs
Ingénieur DevOps Senior
AWS Terraform Kubernetes SRE
Séniorité : 5–8 ans TJM cible : 650–750€
A
Profil A
DevOps Senior · 7 ans · AWS / Terraform
B
Profil B
DevOps Senior · 6 ans · K8s / GitLab CI
C
Profil C
Lead SRE · 8 ans · Multi-cloud
Compétences · disponibilité · budget Voir le dossier type →
Avant votre premier entretien

Un profil à lire.
Des éléments pour décider.

Compétences évaluées, disponibilité, budget et points à approfondir : voici la trame qui accompagne une présentation.

Dossier type · DevOpsExemple fictif

Comprendre l’adéquation
avec votre environnement.

Cette trame illustre le contenu du dossier. Elle ne représente ni un candidat disponible, ni un résultat client.

Contexte recherché
Infrastructure cloud, automatisation Terraform et fiabilité des déploiements.
Évaluation technique
Cas pratique, observations de l’évaluateur et niveau d’autonomie constaté.
Points à approfondir
Écarts avec vos critères et questions à reprendre pendant l’entretien.
Conditions de mission
TJM, date de démarrage, durée prévue et rythme de présence précisés avant la mission.
Références
Synthèse des échanges et périmètre des responsabilités vérifiées.
Votre grille de lecture

Trois questions.
Des réponses documentées.

  1. Peut-il répondre à la mission ?

    L’évaluation porte sur des situations liées à votre environnement technique.

  2. Dans quelles conditions ?

    Le budget, la disponibilité et l’organisation de travail sont explicités.

  3. Que reste-t-il à valider ?

    Les points de vigilance sont visibles pour préparer votre entretien.

Voir un exemple d’évaluation →
Un cadre clair

La sélection et les conditions,
expliquées dès le départ.

Régie IT

Un consultant dans votre équipe

Renfort ponctuel ou mission longue : le TJM, la durée prévisionnelle et l’organisation sont définis ensemble. La facturation repose sur les jours réalisés, selon les modalités du contrat.

Sélection technique

Jusqu’à 3 profils présentés

Le brief, la recherche et l’évaluation servent à vous proposer une sélection argumentée. Objectif : un premier profil sous 72 h après validation du brief. Le délai est confirmé au cadrage selon la rareté du profil et les disponibilités.

La méthode

Du brief technique
au suivi de mission.

01

Cadrage technique

Brief de 45 min, d'ingénieur à ingénieur : stack réelle, critères éliminatoires, budget TJM. Fiche de mission validée par écrit.

Brief de 45 min
02

Sourcing ciblé

Réseau actif, chasse directe LinkedIn et cooptation rémunérée. Longue-liste de 8 à 12 profils pertinents.

Dès le brief validé
03

Pré-qualif technique

Évaluation adaptée à la mission et vérification de 2 références minimum. Sélection de 3 consultants maximum.

Tests 1-1
04

Suivi mission

Points à J+15, J+30, J+90 puis trimestriels avec le consultant et votre équipe. Suivi de l’intégration, des besoins et de la continuité de mission.

J+15 · J+30 · J+90
Intelligence Artificielle

Un projet IA utile à votre activité.

Un expert IA en régie pour renforcer votre équipe (ML Engineer, AI Architect…), ou un agent IA sur mesure au forfait. Nous cadrons avec vous l’expertise, le périmètre et le format adaptés à votre besoin.

L'équipe

Vos interlocuteurs,
du brief au suivi.

Portrait d'Ilias Kazzout

Ilias Kazzout

Fondateur · Consultants & relation clients

Cadrage technique, sélection des profils et accompagnement des clients.

LinkedIn
Portrait de Haroun Nazakit

Haroun Nazakit

Associé · Développement & sourcing

« Le bon match ne se trouve pas dans le volume. Il se trouve dans la précision du ciblage. »

LinkedIn
Portrait de Saïd

Saïd

Business Developer

« Comprendre vos besoins, créer les bonnes connexions et faire avancer vos projets. »

LinkedIn
Nos engagements

Ce qu'on garantit, par contrat.

Les conditions de sélection, de facturation et de remplacement sont précisées avec vous avant le démarrage de la mission.

Engagement contractuel

Jusqu’à 3 consultants sélectionnés selon votre environnement technique, votre budget TJM et les contraintes de la mission.

Un TJM convenu à l’avance

Le tarif journalier et les modalités de facturation sont précisés avant le démarrage. Vous connaissez le coût du renfort et les conditions de la mission.

Continuité de mission

En régie, remplacement sous 5 jours ouvrés selon les conditions prévues au contrat. Votre interlocuteur suit la transition avec votre équipe.

FAQ

Les questions qu'on nous pose vraiment.

Combien ça coûte ?+
En régie : le budget dépend du TJM convenu et des jours réalisés. Le TJM varie selon l’expertise, la séniorité et les conditions de mission ; notre marge de 8 à 15 % est explicitée dans la proposition. Les modalités de facturation sont définies au contrat. Nous proposons aussi le placement CDI : 18 à 22 % du salaire brut annuel, payables à la signature.
Pourquoi seulement 3 profils ?+
Une sélection ciblée facilite la comparaison. Chaque présentation s’appuie sur vos critères techniques, les conditions de mission et une évaluation individuelle. Vous disposez des points forts et des points à approfondir.
Comment évaluez-vous techniquement les candidats ?+
Chaque candidat passe un test conçu par nos ingénieurs selon le poste : revue Terraform et débogage CI/CD pour un DevOps, analyse de logs et incident response pour un analyste SOC, live coding 45 min pour un dev backend, ticket en partage d'écran pour un tech support N2. Plus vérification de 2 références minimum.
Que se passe-t-il si le profil ne tient pas ?+
En régie, nous prévoyons un remplacement sous 5 jours ouvrés, selon les conditions du contrat. Des points réguliers avec le consultant et votre équipe permettent d’identifier les difficultés. Pour un placement CDI, la garantie de remplacement est de 3 mois.
Régie, forfait ou CDI ?+
Notre offre principale est la régie IT : un consultant rejoint votre équipe sur une mission facturée au TJM. Nous proposons également des projets au forfait et du placement CDI direct, selon votre besoin.
Vous intervenez uniquement à Paris ?+
Notre vivier principal est en Île-de-France et à Lyon. Nous étudions aussi les missions à distance, selon les contraintes du poste.
Quand recevrai-je un premier profil ?+
Objectif : un premier profil sous 72 h après validation du brief. Le délai est confirmé au cadrage selon la rareté du profil et les disponibilités. La sélection complète peut être présentée progressivement ; elle compte au maximum 3 profils.
Un premier échange gratuit, sans engagement

Parlons du renfort dont vous avez besoin.

45 minutes pour préciser votre besoin, vos critères et votre calendrier. Vous repartez avec les prochaines étapes.

Brief gratuit · TJM défini au cadrage · Suivi de mission